La utilización de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial para la gestión del trabajo, aunque parezca extraído de alguna de las mejores novelas de ciencia ficción, es ya una realidad. Muchas empresas están utilizando estos sistemas para adoptar decisiones de selección de personas, distribución de tareas o, incluso, despidos.
Sin embargo, a pesar de sus potenciales beneficios empresariales, el uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial para la gestión automatizada del trabajo genera importantes desafíos y riesgos, especialmente en el respeto de los derechos fundamentales a la privacidad, protección de datos, no discriminación y salud.
En este contexto, se organiza esta jornada en el marco del proyecto de investigación LABORAlgorithm, financiado por FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, con el objetivo de analizar y debatir el impacto y tratamiento jurídico del uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito laboral.
9:00h | Recepción y acreditación
9:30h | Bienvenida y presentación
Anna Ginès i Fabrellas, profesora de Derecho del Trabajo, Universitat Ramon Llull, Esade e investigadora principal del proyecto LABORAlgorithm
9:35h | Oportunidades y desafíos de la Inteligencia Artificial
Desafíos éticos del uso de algoritmos y decisiones automatizadas: una visión desde la sociología
David Murillo Bonvehí, profesor titular del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad, Universitat Ramon Llull, Esade
Retos técnicos para alcanzar un aprendizaje automático justo
Irene Unceta Mendieta, profesora del Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences, Universitat Ramon Llull, Esade
10:45h | Pausa café
11:15h | El tratamiento jurídico del uso de algoritmos y su impacto sobre los derechos fundamentales en el ámbito laboral
Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles en el ámbito laboral y su potencial impacto discriminatorio
Anna Ginès i Fabrellas, profesora de Derecho del Trabajo, Universitat Ramon Llull, Esade e investigadora principal del proyecto LABORAlgorithm
Monitorización infinita y desafíos sobre los derechos a la intimidad, privacidad y protección de datos
Raquel Serrano Olivares, profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de Barcelona
Inteligencia Artificial, algoritmos y seguridad y salud laboral
Manuel Luque Parra, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Pompeu Fabra
13:00h | Nuevos derechos y obligaciones del uso de IA y algoritmos en el ámbito laboral
La propuesta de Reglamento sobre Inteligencia Artificial y su impacto en el ámbito laboral
Henar Álvarez Cuesta, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de León
Derechos colectivos de información, consulta y negociación del uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial
Albert Pastor Martínez, profesor agregado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Autònoma de Barcelona
14:00h | Clausura
Proyecto LABORAlgorithm financiado por FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades – Agencia Estatal de Investigación/ _ Proyecto PGC2018-100918-A-100
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